การขอใบอนุญาตทำงาน (Work Permit)
สำหรับชาวต่างชาติที่เข้ามาทำงานในประเทศไทย ใบอนุญาตทำงานถือเป็นเอกสารสำคัญของชาวต่างชาติที่ประสงค์จะเข้ามาทำงานในประเทศไทยอย่างถูกกฎหมาย เพื่อทำธุรกิจ กิจการ หรือการเป็นลูกจ้างตามระยะเวลาที่กำหนด โดยนายจ้างในแต่ละประเทศเป็นผู้ดำเนินการขอให้ โดยจะต้องได้รับอนุมัติจากกระทรวงแรงงานของประเทศนั้นให้สามารถรับลูกจ้างต่างชาติได้ เมื่อหมดอายุต้องต่อใหม่ทันที และหากลูกจ้างเปลี่ยนที่ทำงานก็ต้องดำเนินการขอใหม่

ใบอนุญาตทำงาน คือ ใบอนุญาตประกอบอาชีพสำหรับชาวต่างชาติ สำหรับใบอนุญาตทางานในประเทศไทย จะออกโดยกรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงานให้ เพื่อเป็นหลักฐานแก่ต่างชาติที่จะเข้ามาทำงานในประเทศไทย

โทษทางกฎหมาย
สำหรับนายจ้าง “รับคนต่างด้าวเข้าทำงานโดยไม่มีใบอนุญาตทำงานหรือให้คนต่างด้าวทำงานนอกเหนือจากที่มีสิทธิจะทำได้”ต้องระวางโทษปรับตั้งแต่ 10,000 – 100,000 บาท ต่อคนงานต่างด้าวที่จ้าง 1 คน หากกระทำผิดซ้ำต้องระวางโทษจำคุกไม่เกิน 1 ปีหรือปรับตั้งแต่ 50,000 – 200,000 บาท หรือทั้งจำทั้งปรับ และห้ามจ้างคนต่างด้าวทำงานเป็นเวลา 3 ปี

สำหรับลูกจ้าง “ทำงานโดยไม่มีใบอนุญาตทำงานหรือทำงานนอกเหนือจากที่มีสิทธิจะทำได้” ต้องระวางโทษ ปรับตั้งแต่ 5,000 – 50,000 บาท และเมื่อชำระค่าปรับแล้วชาวต่างชาติจะถูกส่งกลับออกๆไปนอกราชอาณาจักร และห้ามขออนุญาตทำงานภายใน 2 ปี นับแต่วันที่รับโทษ

บริษัท พี.เจ. แอคเคาท์ติ้ง แอนด์ ลอว์เฟิร์ม จำกัด เราเป็นผู้ให้บริการบริการขอใบอนุญาตทำงาน รับทำใบอนุญาตทำงาน (Work permit) ที่มีความชำนาญสูง พร้อมบริการอื่น ๆ ที่ครอบคลุม อาทิ การขอใบอนุญาตทำงานให้ชาวต่างชาติ การต่อใบอนุญาต Work Permit การเปลี่ยนแปลงหรือแก้ไขใบอนุญาตทำงาน การแจ้งออกจากการทำงานและคืนใบอนุญาตทำงาน เป็นต้น เราพร้อมดูแลคุณโดยผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้านที่มีประสบการณ์ในการทำงาน ช่วยให้การขอใบอนุญาตทำงานของคุณเป็นไปอย่างรวดเร็ว ราบรื่น และถูกต้องตามหลักของกฎหมาย อีกทั้งเรายังมีบริการให้คำปรึกษาและคำแนะนำในทุกแง่มุมของการขอ Work Permit และบริการอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง

เราจึงมีความมั่นใจในการให้บริการที่มีคุณภาพ ถูกต้อง และน่าเชื่อถือ และเป็นระบบ เรายินดีให้คำปรึกษาและบริการแก่คุณ พร้อมอำนวยความสะดวกสำหรับผู้ประกอบการและบริษัทที่ต้องการจ้างผู้เชี่ยวชาญจากต่างประเทศเข้ามาทำงานในประเทศไทย